为了促进教师积极参与轨道交通学院和机电与轨道车辆工程系的转型改革工作、两个“提升”工作，助力学院转型发展，实现教育教学的培养目标，2018年9月14日下午，机电系电气教研室于办公室召开”关于机电与轨道车辆工程系教师岗位综合考评实施细则”会议。会议由电气教研室主任杨洁主持，教师王珊珊、魏洪兵、田富升、舒锐、康婕参会。

        会议伊始，杨洁主任分别从目前学校面临转型改革以及院系转型改革的历史机遇出发，重点突出了教师在转型改革和两个“提升”工作中所起的作用，指出考核要在严格掌握思想政治表现的前提下，重点考核岗位职责与工作责任目标的完成情况，其中不仅包括教学工作，还包括转型改革工作以及两个提升工作。除了教师的教学工作以外，杨洁还强调了教研室的转型工作，包括教师参与人才培养、师资队伍建设、校企合作、课程建设、实践教学及创新创业教育等方面的转型工作，这一部分的转型工作也将作为考核各位教师工作的一项重要内容。最后，杨洁还对提升工作做出了解释，两个提升工作是指对学生就业竞争能力的提升工作及对学院及机电系办学水平的提升工作，这不仅是提升了学院及系部的办学能力，更是对各位教师能力的一次提升。
        本次会议主旨为机电系电气教研室对教师岗位综合考评细则的宣贯，作为学院及系部的一份子，每位老师都有义务加入到希望学院转型改革的进程中来，并且在实际工作中以实际工作为学院转型改革、两个提升工作奉献自己力量。