筑梦双选，扬帆希望

       为促进校企合作，切实提升毕业生就业率，做好学院转型改革工作，西南交通大学希望学院2018届毕业生双选会于2017年11月3日在阳光体育场正式拉开帷幕。我们就毕业生就业发展问题对企业面试官来自于中国民生银行行长助理朱助理进行了专访。
      记：本次双选会对希望学子来说是改变人生方向的大好机遇，也是企业招贤纳士的好机会。您认为要成为一个企业的合格员工需要的基本素质是什么？
      中国民生银行行长助理朱助理（以下简称朱）：在一个复合型人才需求量日益增长的时代，对于大学生来说，理论基础是最基本的需求。但学习成绩只是一方面，注重社会实践才是决定今后就业磨合期长短的重要因素，也是企业对员工评判的重要标准。
      记:此前，已经有许多同学前来参加面试，那么请问贵公司对于本次双选会上的招收人数有没有一个计划?
      朱:这个是没有预期的，主要是看学校培养的人才质量，如果面试结果不是很理想，没有达到公司标准的要求，就只能很遗憾。但若学生含金量很高，可能会招20个甚至更多，这就要求学生在应聘时展现自己的优势。
      记：您对即将步入社会的学子们有什么期许吗？
      朱：对即将步入社会的大学生而言，最重要的是要有信心，做任何事都能胸有成竹。再是性格上更倾向于活泼开朗的类型，因为施工单位一般是在偏僻的地方，性格外向较之内向的更易于管理。其次是能吃苦，施工单位更趋向实践性，如果具备吃苦精神，在原本专业基础成绩扎实的前题下会进步的更快。同时要求企业员工脚踏实地，即使是初入职场，做一些微乎其微的事情，做事也得一步一个脚印。
      记:如今人才市场竞争激烈，作为大学生都希望在走出象牙塔后获得一份满意的工作，您对应聘者以及更多的在校大学生有什么宝贵的意见吗?
      朱:在校大学生不要荒废大学的四年时光。学校是一个学习的地方，一方面需要有扎实的专业理论知识，有参加工作拥有过硬的技术。另一方面在大学里应该注重培养实践能力，多多参与社会实践，更有利于毕业生走出校门后迅速的融入社会，如果说毕业生能够迅速的进入工作角色，对他以后的职业生涯发展会起到很大的作用。其次，毕业生要对以后从事的职业有规划，对自己要有准确的定位，
      双选会还在火热进行中，2018届毕业生们在寻求工作的道路上披荆斩棘，学院对毕业生的就业情况十分重视，义无反顾地朝着“进大学即就业的目标前进”。在学院转型改革政策的指引下，希望学子借此东风，扬帆远航，筑梦希望！ 预祝此次双选会取得圆满成功！