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浦发银行成都分行来我校深入商谈校企合作

作者:文/图 彭杨晓杰时间:2017/05/04 浏览次数:985次

       2017年5月3日,上海浦东发展银行成都分行副行长李重民、信用卡部部长杨彬等一行到我校,与商学院执行院长张楚堂、商学院办公室副主任彭杨晓杰在商学院实验实训中心会议室深入商谈校企合作事宜。




       会谈中,李重民副行长重点介绍了由于技术进步对银行工作岗位的冲击以及这种冲击给银行工作思路带来的两点变化:第一,浦发行原来不做零售业务(主要指银行面向小微企业或个人提供的金融服务),从去年开始浦发银行成都分行开始做零售业务;第二,浦发行原来只在985、211高校招聘员工,今年开始,浦发银行总行开始面向三本高校招聘员工.
       李行长介绍了银行用工制度:行政助理、银行柜员、信用卡销售这三类岗位招聘劳务派遣员工,表达了他作为银行高层领导对新入职银行员工的未来高度负责的态度及浦发银行为员工的升迁在制度上的保障:对员工实行专业培训,为劳务派遣员工2年后入职正式员工提供通道,劳务派遣员工与正式员工同工同酬。并希望在我们学校招聘30名银行柜员岗位员工,同时在我们实验实训中心进行两个月岗前培训。
       李行长还表达了要在银行开展精准营销课题研究想法,张老师建议成立联合课题组与银行开展合作研究,李行长也欣然同意。

       张老师向李重民副行长一行介绍了希望教育集团的发展战略目标及希望教育集团现有的办学成就,特别介绍了希望教育集团及张老师自己的一些教育理念:三本院校的学生在效率方面可能跟一本院校的学生有差距,但我们学校注重培养学生的意志品质、责任心和担当精神,这些会让我们的学生在学习和工作中取得更好的效果。这一点获得了李重民副行长的高度认可。



        
      张老师邀请李行长一行参观我们的实验实训中心,并提出,希望能在浦发成都分行的帮助下,把我们的实验实训中心办得更有特色!李行长对实验实训中心银行柜员岗位实训室的设置表现出浓厚兴趣,并答应可以给实训中心进行设备投资,并安排银行人事部经理来学校进一步商谈!
       张老师认为,劳务派遣工是未来用工制度的一个总的趋势,希望学生改变就业观念,把握此次浦发行来我校招聘三类劳务派遣员工的机会:浦发行在成都开展的零售业务有拓荒的性质,抓住这个机会,你有可能成为浦发成都分行零售业务的“创始人”。
双方同意尽快就相关合作意向签订校企合作协议,为同学们争取到更多更好的成长或选择的机会!