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西南交通大学希望学院实验(训)室工作考核办法(试行)2018年05月10日

西南交通大学希望学院文件

实训20182

西南交通大学希望学院实验()工作考核办法

(试 行)

为加强我校实验(训)室的建设和管理,提高实验(训)教学质量,提高仪器设备利用率,推动实验(训)室工作的改革,特制订本办法。

第一章 考核内容

实验(训)室工作考核内容主要包括以下部分:

1.实验(训)室建设工作。考核重点是实验(训)3年的建设规划,实验(训)室建设成效,实验(训)队伍建设和重点实验室申报。

2.实验(训)制度、安全、卫生管理。考核重点是实验(训)室规章制度,大型仪器使用制度,环境卫生和安全措施。

3.实验(训)教学工作。考核重点是实验(训)教学大纲、教材、实验指导书的编写,实验项目管理,教学计划的安排、考核教风学风实验报告实验研究和实验室开放。

4.实验(训)室仪器设备管理。考核重点是设备使用记录,仪器设备帐物相符率,低值易耗物品管理,设备完好率和仪器设备维护保养。

5.实验(训)室档案管理。考核重点是建档、存档和档案的规范管理工作。

6.实验(训)室成果展示及宣传。考核重点是参观讲解、成果展示、专题网站和视频宣传片。

第二章 考核程序

1.实验(训)室工作的考核由实训与信息中心、教务处和人事处组织进行。

2.各实验(训)室根据本办法组织对各分实验(训)室工作进行自评。

3.各实验(训)室将填报的西南交通大学希望学院实验(训)室工作考核指标附表(附表1及相关材料报送实训与信息中心。

4.实训与信息中心组织由领导、相关单位组成的考核小组对各院上报的有关材料进行复核审定。

5.考核小组将复核审定结果报送学院

第三章 其它事项

1.考核满分设定为100分。

2.本办法的解释权在实训与信息中心。

3.本办法自公布之日起执行。

                                  实训与信息中心

                                  2018年5月10日     

1:西南交通大学希望学院实验(训)室工作考核指标

考核部门:                       汇报人:                      考核时间:

考核项目

序号

考核

内容

要 求

分值

扣分依据

考核

方法

自评分

复核分

备注

实验 建  设

10分

1

建设规划

3年发展规划

2

无规划-2分

查看

2

建设成效

服务转型改革,符合人才培养条件,满足教学需求

5

一项-3分

3

队伍建设

有实验室负责人,有实验室工作人员岗位职责、考核办法、培训计划。

3

一项-1分

4

重点实验室申报

积极申报省级及以上重点实验室建设项目

1

提出申请、通过校级评审

加分项

制度

安全

卫生

7分

5

规章制度

实验室工作人员职责

学生实验守则

ƒ实验室安全卫生管理制度

仪器设备损坏、丢失赔偿制度

实验仪器操作规程

实验室主任职责

3

缺一项-1

现场查看

上墙

6

大型仪器使用制度

设备操作规程

1

缺少-1

无大型仪器设备不作要求

7

环境卫生

设备摆放整齐

物品存放有序

ƒ室内机设备(无油、无水、无锈蚀、无灰尘)

1

视情况减分

现场查看

8

安全措施

有安全应急预案与措施

有安全值班人员计录

ƒ年度无事故

2

无预案-2分

无值班记录-2分

发生事故-2

现场查看

实验教学

40分

9

教学大纲、教材、实验指导书

有教学大纲

有实验教材

有实验指导书

4

无教学大纲-2分

无教材或实验指导书-2分

现场查看

10

项目管理

每个实验项目有相应的管理文档,包含记载有实验名称,面向专业,组数,主要设备名称规格型号,数量以及材料消耗额等。

8

视情况减分

现场查看

11

教学计划安排

有教学计划

4

无教学计划-4分

现场查看

12

实验考核

有考试或考核办法并有具体措施

4

无考核办法-2分

无具体实施措施-2分

现场查看

13

实验报告

有实验数据纪录,有实验报告,有教师签字。

4

无实验报告-4分

有报告无教师签字-2分

现场查看

14

实验研究

有实验研究

有实验成果

4

无实验研究-2

无实验成果-2

现场查看

15

教风、学风

对教师的敬业精神、教学态度、知识水平、教学方法的考核。

对学生的学习态度、课堂纪律、学习方式、学习成果的考核。

8

根据听课情况综合评分

随堂听课

16

实验室开放

仪器设备对校内、外开放,实现资源共享,有完善的开放实验室的管理办法与措施。

4

全天开放,受益面广,并取得良好的效果得4分,有欠缺根据情况扣分。

现场查看

仪器

设备

管理

18分

17

设备使用记录

大型仪器设备记录

仪器设备记录

ƒ设备维修记录

3

缺一项-2

查看记录簿

18

仪器设备帐物相符率

仪器设备账卡物相符率100%,设备变更、处置相应据。

4

不符-2分

随机抽查

19

低值易耗物品管理

低值耐用品有账目,借出有登记人为损坏有赔偿。

3

不符-2分

查看记录簿

20

设备完好率

完好率98%以上。

4

不达标-2分

随机开机抽查

21

仪器设备维护保养

有保养计划,组织并实施,有保养记录。

4

不符-4

查看记录簿

档案管理

5分

22

档案管理规范

有专人负责档案管理工作,档案资料齐全。

5

资料不全、存档不规范-5分

成果

展示

及宣

20分

23

参观讲解

专人负责讲解

5

缺一次-1分

24

成果

规划成果展示区

有门牌、课表牌及详细的专业介绍、培养目标、实验室简介,图文并茂张贴上墙

ƒ有教学成果、学生作品展示

10

缺第一项-2分

缺第二项-4分

缺第三项-4分

现场查看

25

专题网站

有实验相关专题网

实时更新网站内容

3

无专题网站 -3

无更新视情况减分

网上查看

26

视频宣传片

有实验专题宣传视频

2

无宣传视频 -2

看视频

总分

等级评定标准参考:

卓越(高于95分

优秀(86-95分)

良好(76-85分)

合格(66-75分)

基本合格(60-65分)

不合格(低于60分)

考评结果:

                                                                考评人签字:

                                                                  年     月    日