【立德树人•文化轨道―——交通运输系第三次系部学工交流会】

      2019年11月20日下午4:00于二楼会议室召开了交通运输系第三次系部学工交流会。此次交流会的主旨是毕业生就业困难，双11物流学生离校实习以及学生心理问题。参加此次会议的有交通运输系执行系副主任唐俊丽，交通运输系主任助理周玉清，轨道交通学院实训中心副主任罗江莲，交通运输系交运教研室副主任彭元，交通运输系学工组组长李龙，副组长肖军以及全体辅导员老师。会议由交通运输系学工组组长李龙主持。

图1：教师和学工进行学生情况探讨

      会议首先由2020届毕业班辅导员老师就目前学生签约情况、就业困难、毕业困难等现状进行分析。毕业生普遍有想等待更好的工作单位例如铁路局和成铁局来招聘的想法。对此，交通运输系执行系副主任唐俊丽老师就2020届毕业班问题给出意见和建议，应该从多个方面入手，从学生角度考虑。让学生清晰的知道先与其他工作单位进行签约并不会影响接下来去应聘更好的单位，并指出辅导员与指导老师间要经常进行沟通交流，共同做好学生就业工作。

图2:系部和学工共同就新生管理问题进行交流

      此后，李龙老师从如何加强新生管理角度进行解读。辅导员与指导老师应该落实管理新生的方法。对此韦广老师提起最近时间出现许多班级班风学风不太良好的状况。从旷课，代课等问题进行分析。提出辅导员老师以及指导老师应落实有效管理学生，营造良好班风的方法与制度。

      其次，物流专业辅导员肖稼雨老师对学生双11离校实习的情况进行反馈，并根据反馈情况提出问题。就此交通运输系学工组组长李龙提出应多开展一些参观物流工程的活动，让物流的学生对自己的专业更加有信赖感。针对2019级新生心理普测结果，针对学生存在的心理问题进行分析，希望辅导员和任课老师要有针对性地开展工作，根据不同心理情况的学生进行1对1引导。

      最后，李龙老师强调在学生日常管理工作中一定要加强班风学风建设，保证学生学习生活质量。针对毕业班，一定要充分认清就业形势，帮助学生理清就业选择。对于下一届学生要把就业教育工作渗透到教学工作中去。并且要争取落实到班级，尽量关爱到每一个学生，解决心学生们心理上问题。

      此次交流会，旨在辅导员和毕业班指导老师进一步认清当前就业形势与学院就业状况。全面关注学生心理健康，更是对交通运输系学生全面发展起到良好的推动作用。