立德树人·文化轨交——轨道交通学院党总支就业工作座谈会

      为进一步做好轨道交通学院2019届毕业生就业工作，进一步完善和规范毕业生就业工作，提高毕业生就业质量和水平。2019年6月4日16：00在三楼会议室召开了轨道交通学院党总支就业工作座谈会。就业处潘金锐处长、就业处谭斌副处长、外语系主任助理麦丽、基础部执行主任殷勇、信息工程系执行主任潘峰、交通运输系执行主任邓婕、各学工组分管毕业生就业工作学工组组长以及2019届、2020届毕业班全体辅导员出席了本次会议，本次会议由轨道交通学院党总支书记魏磊主持。

      在此次座谈会上，首先是19届毕业生辅导员对各班就业情况进行了梳理、排查,并对促进就业工作中的问题进行汇报。在基本完成就业目标的情况下，争取完成更高标准、高质量的就业。随后，潘金锐处长针对轨道交通学院就业工作中的问题进行了指导，并针对性的提出了相应的解决方案，代表学院感谢各位辅导员和老师对就业工作的大力支持，对就业工作给予了充分肯定。表示要重点培养专业，重点关注后期19届就业工作的效果反馈。后续再落实，对于加强细化，工作有待提升，从汇报中找问题，思想引导。并对2020届毕业生就业工作谈了五点建议：

                                                 1、辅导员工作要做好前期的工作；

                                                 2、是按部就班，延续每年的工作安排；

                                                 3、三是毕业生就业核查工作；

                                                 4、是做到就业四不准；

                                                 5、是对订单班就业情况进行跟踪调查。

一线的老师要坚持到最后，系主任与辅导员共同努力，向就业方向靠拢，将我院的学生工作推上新的台阶，让就业工作成果成为学院亮点。

      会议最后，魏磊书记提出2020届辅导员应利用好就业处提供的资源及帮助，以系部为依托，鼓励毕业生进行专业学习，打造良好的就业氛围。同时做好2020届毕业生心理工作，为之后的工作奠定良好的基础。

      本次会议体现了学院对毕业生就业问题的高度重视，对各辅导员就业工作的高度期望，有助于后期就业工作的良好进行，争取早日完成高标准、高质量的就业目标。同时结合就业处提供的资源以及当今社会实际情况，市场需求，建立起新的就业工作体系。相信通过各辅导员与系部的共同努力下，轨道交通学院能够完满完成就业任务，培养出合格的新时代建设者和社会主义接班人。